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    Smart working per i genitori di under 14: chi potrà avere la proroga e a quali condizioni

    Lo smart working per chi ha figli minori di 14 anni è stato prorogato fino a fine anno, ma vale solo per chi lavora nel privato con una serie di paletti. Al momento per la Pubblica amministrazione si sta ragionando solo sulla possibilità di estendere lo smart working ai fragili 

    Pubblicato in Il Corriere della Sera - Economia