Mismatch occupazionale, Enel rilancia i programmi per le competenze della transizione energetica

Dal 2022 a oggi, con Energie per la Scuola ed Energie per Crescere, il gruppo guidato da Flavio Cattaneo ha già formato e inserito circa 6mila giovani nelle imprese dell’indotto e della filiera elettrica, rafforzando capitale umano e competitività industriale

 

Pubblicato in La Repubblica - Economia