Segue a ruota il fattore la retribuzione (26%). Ma c’è un gap con le aziende: solo il 17% considera il work-life balance come una priorità e il 13% ritiene che lo stipendio sia la propria carta vincente
Pubblicato in La Repubblica - Economia
In Italia per 4 candidati su 10 il benessere sul lavoro è fondamentale in fase di ricerca
