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    Il lavoro alle prese con l’IA: le aziende non possono permettersi di perdere i “junior”

    Il lavoro alle prese con l’IA: le aziende non possono permettersi di perdere i “junior”

    Senza un flusso continuo di ingressi, le organizzazioni rischiano di trasformare una scelta di efficienza in un problema di capacità. La soluzione passa dal ripensare i processi dando ai giovani responsabilità crescenti

     

    Pubblicato in La Repubblica - Economia