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    Gender pay gap da colmare per promuovere una nuova cultura in azienda

    Gender pay gap da colmare per promuovere una nuova cultura in azienda

    Secondo uno studio di Coverflex, resta forte lo scetticismo dei manager italiani sull’impatto reale dell’attuazione della direttiva europea contro il divario retributivo di genere

     

    Pubblicato in La Repubblica - Economia