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    Blocca la promozione di una collega perché donna. Dirigente licenziato: per la Corte è giusto

    Blocca la promozione di una collega perché donna. Dirigente licenziato: per la Corte è giusto

    In una mail sostiene che “fosse preferibile che quel ruolo non venisse affidato a una donna” può ritenersi inserita in una conversazione privata/riservata tra gli originari interlocutori

     

    Pubblicato in La Repubblica - Economia