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    Concorso Agenzia Entrate 2022, bando per 900 tecnici: rinvio diario prove
    Pubblicato il di Felice Petillo

    Concorso Agenzia Entrate 2022, bando per 900 tecnici: rinvio diario prove

    Rinviata a dicembre la pubblicazione del diario della prova tecnico-professionale relativa al Concorso Agenzia Entrate 2022, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di complessive 900 unità per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, nel profilo professionale di assistente tecnico. L’Agenzia ha infatti pubblicato un avviso per comunicare ai candidati iscritti al concorso per 900 tecnici che le modalità, le date e le sedi designate per lo svolgimento della prima fase di selezione saranno rese note il giorno 9 dicembre 2022.
    Scarica l’avviso
    Concorso Agenzia Entrate 900 tecnici.pdf200 KB

    Vediamo nel dettaglio tutte le informazioni utili riguardo alle prove d’esame previste dal bando, scaduto a fine settembre.Concorso Agenzia Entrate 2022: requisitiAlla procedura selettiva indetta dall’Agenzia delle Entrate, ormai scaduta, possono partecipare coloro che,alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei requisiti sotto indicati:diploma di istruzione secondaria superiore di geometra conseguito presso un Istituto tecnico per geometri statale, paritario o legalmente riconosciuto, oppure diploma di istruzione secondaria superiore di Perito Industriale indirizzo Edile, oppure diploma di maturità tecnica di Perito Industriale, ai sensi dell’articolo 1 della legge 2 febbraio 1990, n. 17, conseguito presso un istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto oppure diploma di istruzione secondaria superiore afferente al settore “Tecnologico”, indirizzo “Costruzioni, ambiente e territorio”, secondo le confluenze di cui all’Allegato D del D.P.R. 15 marzo 2010, n. 88;cittadinanza italiana;posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;godimento dei diritti politici e civili;idoneità fisica all’impiego.Sono esclusi dalla procedura tutti coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, nonché destituiti o dispensati ovvero licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero sono stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili.Per ricevere in anteprima tutti gli aggiornamenti, iscriviti al Canale TelegramConcorso Agenzia Entrate 2022: invio domandeIl candidato doveva compilare e inviare la domanda di ammissione al concorso per via telematica, entro e non oltre il giorno 23 settembre 2022, utilizzando l’applicazione informatica accessibile su questa piattaforma.Si ricorda che per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di unindirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato.Concorso Agenzia Entrate 2022: prove d’esameLa procedura di selezione prevede le seguenti fasi:prova oggettiva tecnico-professionale: consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie:Geodesia, Topografia e Cartografia;Scienza e tecnica delle costruzioni;Strumenti e tecniche estimali ed elementi di economia immobiliare;Normativa in materia di Catasto;Elementi di legislazione in materia di edilizia e urbanistica;Elementi di diritto amministrativo;Elementi di diritto tributario.prova orale: colloquio vertente sulle materie della precedente prova scritta.Per il superamento di entrambe le prove selettive, il candidato dovrà ottenere un punteggio minimo di 21/30.Scarica il bandoConcorso Agenzia Entrate 2022: come prepararsiPer la preparazione del concorso consigliamo il seguente volume dedicato:

    FORMATO CARTACEO

    Concorso Agenzia delle Entrate 900 Assistenti Tecnici – Manuale per tutte le prove

    Il volume si presenta come utile strumento di preparazione alla prova tecnico professionale del Concorso dell’Agenzia delle Entrate per 900 Assistenti tecnici, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale del 26 agosto 2022 n. 68.

    Il bando prevede di selezionare i candidati attraverso una prova scritta e un colloquio orale.

    La prova tecnico professionale consiste in un test di domande a risposta multipla sulle materie richieste dal bando.

    Il manuale presenta una trattazione chiara e completa sulle materie oggetto della prova:
    › Geodesia, Topografia e Cartografia;
    › Scienza e tecnica delle costruzioni;
    › Strumenti e tecniche estimali ed elementi di economia immobiliare;
    › Normativa sul Catasto;
    › Legislazione in materia di edilizia e urbanistica;
    › Elementi di diritto amministrativo;
    › Elementi di diritto tributario.

    Nella sezione online collegata, raggiungibile seguendo le istruzioni riportate in fondo al libro, sono disponibili anche:
    – quiz di lingua inglese;
    – teoria e quiz di informatica.

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    CCNL Sanità, firma definitiva: aumenti e novità
    Pubblicato il di Felice Petillo

    CCNL Sanità, firma definitiva: aumenti e novità

    Dopo la firma del 15 giugno sull’accordo di rinnovo da parte di Aran e dei sindacati Nursing Up, Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Fials, e Nursind, il CCNL Sanità per il triennio 2019/21 ha avuto uno stop dovuto ad alcune richieste di chiarimenti tra Aran e il MEF. Con il CdM del 5 ottobre 2022 è arrivato il via libera definitivo all’accordo, e dopo la certificazione finale della Corte dei Conti, il 2 novembre è arrivata la firma definitiva del CCNL.
    Sono diverse le novità in arrivo. Una novità importante riguarda la cancellazione delle vecchie categorie, B/BS, C e D/DS, in favore della creazione di cinque diverse “Aree”: professionisti sanitari e funzionari, assistenti, operatori e personale di supporto. Stessa sorte tocca alle fasce economiche, sostituite con i differenziali economici di stipendio. Vengono introdotti nuovi aumenti di stipendio, con un aumento medio mensile di 91 euro lordi al quale poi andranno sommate le indennità.
    “Sono molto soddisfatto per la firma definitiva del contratto del comparto sanità tra Aran e organizzazioni sindacali. Un contratto importante per i 550mila dipendenti, tra cui 277mila infermieri, di un settore fortemente impegnato nel periodo della pandemia e ancora oggi sotto pressione. Il nuovo contratto porterà negli stipendi dei lavoratori aumenti, arretrati, l’indennità Covid prevista per gli infermieri e i valori differenziali legati alle nuove progressioni orizzontali, oltre ad un nuovo sistema degli incarichi.
    Ringrazio il presidente dell’Aran, Antonio Naddeo, e i sindacati che responsabilmente hanno portato a termine una lunga trattativa, a tutto vantaggio delle lavoratrici e dei lavoratori e della nostra sanità pubblica”.
    Queste le parole ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, a commento della firma del Ccnl Sanità 2019/21. Vediamo quindi nei prossimi paragrafi le principali novità.
    Rinnovi CCNL 2022: tutti i contratti, aumenti e novità
    CCNL Sanità: addio a categorie e fasce economiche
    Come anticipato, viene rivista la classificazione del personale con la cancellazione delle categorie e la creazione di cinque nuove Aree:
    professionisti sanitari e funzionari,
    assistenti,
    operatori
    personale di supporto,
    personale di elevata qualificazione.
    Contestualmente, viene modificato anche lo schema di progressione economica orizzontale: via le fasce economiche, arrivano i “differenziali economici di professionalità“, da intendersi come incrementi stabili del trattamento economico. Viene rivisto anche il sistema degli incarichi, basato basa sui principi di maggiore responsabilità e di impegno realmente profuso, valorizzazione del merito e della prestazione professionale, e vengono istituiti in tutti i ruoli incarichi di:
    posizione;
    funzione organizzativa;
    funziona professionale.
    Tutte le novità sui concorsi Area Sanitaria
    CCNL Sanità: aumenti e indennità
    L’incremento medio mensile dello stipendio sarà di circa 91 euro per 13 mensilità. Vengono incrementati il Fondo condizioni di lavoro e incarichi e il Fondo premialità e fasce, e viene inoltre istituito Fondo incarichi, progressioni economiche e indennità professionali. A questo si aggiungono le seguenti indennità:
    Indennità di specificità infermieristica;
    Indennità tutela del malato e promozione della salute;
    Indennità di turno, di servizio notturno e festivo (l’indennità per il lavoro notturno passa da 2,74 euro a 4 euro);
    Indennità professionale specifica;
    Indennità per il pronto soccorso.
    Considerando anche le nuove indennità, il CCNL consente di riconoscere incrementi medi, calcolati su tutto il personale del comparto, di circa 175 euro medi mese, corrispondenti ad una percentuale di rivalutazione del 7,22%.
    CCNL Sanità: turni
    Le aziende dovranno agevolare la funzione genitoriale, introducendo una priorità nell’impiego flessibile dei genitori di figli minori che lavorano e che sono entrambi turnisti, consentendo ai medesimi, ove non ostino particolari ragioni organizzative, lo svolgimento di turni di servizio opposti. Viene perfezionata la norma che riconosce i festivi infrasettimanali anche al personale turnista, e anche i turnisti potranno beneficiare dei permessi ad ore della Legge 104, effettuando una programmazione mensile delle giornate e/o degli orari di fruizione di tale permesso e comunicandola all’azienda il 20 di ogni mese.
    Scarica il testo del CCNL firmato in pdf […]

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