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    Meno junior e stipendi al ribasso. Le aziende anticipano l’effetto IA nelle assunzioni

    Meno junior e stipendi al ribasso. Le aziende anticipano l’effetto IA nelle assunzioni

    Le imprese caute sull’ingresso di nuovi profili nei ruoli creativi e di ufficio dove pensano di poter sfruttare la tecnologia. Ecco i ruoli più a rischio. Ma il bilancio per i lavoratori non è tutto negativo

     

    Pubblicato in La Repubblica - Economia