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    Non volevo essere un duro: la generazione Z ripensa al ruolo della leadership

    Non volevo essere un duro: la generazione Z ripensa al ruolo della leadership

    E’ in atto una “riformulazione” dell’ambizione. I ragazzi non vogliono sacrificare la salute o i propri principi. Il modello? Un successo sostenibile per nove milioni di persone che, solo in Italia, entro il 2030 entreranno nel mondo del lavoro

     

    Pubblicato in La Repubblica - Economia