Smart working per lavoratori fragili e genitori: proroga in arrivo fino al 31 marzo 2023

Il governo dovrebbe inserire l’estensione dello smart working nel decreto Mille proroghe. In breve sia nel pubblico che nel privato si prevede il prolungamento del diritto al lavoro agile per i lavoratori fragili e per chi ha figli sotto i 14 anni 

Pubblicato in Il Corriere della Sera - Economia