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    Messaggi continui e allusioni alla sottoposta. Così scatta la molestia: dirigente licenziato

    Il caso giudicato dal Tribunale di Treviso pone un principio fondamentale: non è necessario arrivare all’atto concreto o ricevere un “no” esplicito. Avere generato imbarazzo e disagio lede la dignità della persona che subisce la molestia: una vera e propria discriminazione… […]

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    Previdenza, la portabilità preoccupa i fondi negoziali. Emendamenti al Milleproroghe per rinviarla

    La Manovra facilita il passaggio dei lavoratori dai fondi negoziali a quelli di mercato: aperti o Pip di banche e assicurazioni. Così si teme una emorragia di contributi. Le proposte per far slittare la norma al 2027 e provare a modificarla […]

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