L’uscita anticipata dal lavoro stabilita dalla legge di Bilancio 2023 prevede che i lavoratori abbiano maturato entro il 31 dicembre di quest’anno un’età anagrafica di almeno 62 anni e un’anzianità contributiva minima di 41 anni. Ma con un tetto all’assegno […]
Categoria: Il Corriere della Sera – Economia
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